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让优秀成为一种习惯

【2016/4/13】【作者/来源:精诚特卫保安公司】【阅读:742次】

2016年4月6日,徐州精诚特卫保安服务有限公司,淮安分公司乐天玛特商超岗点队员徐海燕同志因拾金不昧获得客户单位褒奖,体现了精诚特卫良好的团队管理职能和徐海燕同志优秀的个人道德素质与职业素养。同时,此举树立了良好的精诚特卫分公司“优秀行为”典范。

拾金不昧作为中国的一项传统美德,是所需发扬和传播的优秀行为之一。在各项社会优秀行为的评判中,拾金不昧不是一般的社会道德准则,而是属于传统道德底线,是中国人最基本的道德防线之一。在古代,拾金而昧一旦被揭发往往要受到处罚。在我国1986年通过民法通则规定,拾得遗失物,应当归还失主,拾金不昧实际上是法律的最起码要求,否则就意味着违法侵占,而在现实生活中,我们更多的时候是以道德宣扬为主,来保留和延续这种美德。这种美德背后体现的是一个企业的精气神,是一个社会人的基本行为准则。

所以,我们在引导和教育员工时,比较注重对职工的思想、品德和岗位责任上的教育,在管理制度建立上十分支持和鼓励这些优秀行为的发生,让企业的发展站在道德的制高点上,让“发扬美德”和“做一名优秀员工”成为一种习惯。只有这样,我们才能切实的落实“为民服务”的思想理念,才能将“敬业报国”的服务宗旨诠释在我们的实际行动上,才能在服务行业这条道路上越走越广,才能在保安服务这项工作上越做越好。

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